Réseau Creusois des SIAE

Métiers proposés aux salariés

• ACI Itinérant (Jarnages) : Agent·e d’entretien de la nature et du petit patrimoine bâti

Le chantier d’insertion propose à des demandeur·se·s d’emploi des contrats à durée déterminée d’insertion de 6 mois à 24 heures par semaine, renouvelables dans la limite de 24 mois (sauf cas particuliers).

Missions :

– Entretien d’espaces naturels (baliser et entretenir des chemins de randonnée, débroussailler, abattre et tronçonner des arbres)

– Petite maçonnerie (réparer et nettoyer du petit patrimoine bâti, monter des murs et murets -pierres sèches et pierres bâties-, poser ou réparer des clôtures/bordures, réaliser des dallages, divers travaux de second oeuvre -carrelage, peinture, plaquage, isolation …-)

– Construction bois (créer et installer des mobiliers en bois, poncer, lasurer, peindre)

• CIRCé (Auzances) : Agent·e d’entretien de la nature et du petit patrimoine bâti

Le chantier d’insertion propose à des demandeur·se·s d’emploi des contrats à durée déterminée d’insertion de 6 mois à 24 heures par semaine, renouvelables dans la limite de 24 mois (sauf cas particuliers).

Missions :

– Entretien d’espaces naturels (baliser et entretenir des chemins de randonnée, débroussailler, abattre et tronçonner des arbres)

– Petite maçonnerie (réparer et nettoyer du petit patrimoine bâti, monter des murs et murets -pierres sèches et pierres bâties-, poser ou réparer des clôtures/bordures, réaliser des dallages, divers travaux de second oeuvre -carrelage, peinture, plaquage, isolation …-)

– Construction bois (créer et installer des mobiliers en bois, poncer, lasurer, peindre)

• Pôle Bâtiment (Guéret) : Ouvrier·e du bâtiment second oeuvre

Le chantier d’insertion propose à des demandeur·se·s d’emploi des contrats à durée déterminée d’insertion de 6 mois à 32 heures par semaine, renouvelables dans la limite de 24 mois (sauf cas particuliers). Le contrat sur le Pôle Bâtiment offre la possibilité de 2 jours de formation par semaine au LMB Felletin en vue de valider un CAP pendant le parcours IAE (CAP peintre en bâtiment, CAP carreleur·se, CAP plâtrier·e-plaquiste)

Missions :

– Peinture (réaliser des travaux de préparation et d’apprêt, mettre en peinture différents supports -intérieur/extérieur-, poser des revêtements muraux/toile de verre, poser des revêtements de sol)

– Carrelage (mesurer et calculer des surfaces, préparer des surfaces, découper et poser des matériaux, réaliser les finitions -pose de plinthes, jointoiement …-)

– Plâtrerie (prendre des mesures et calculer des surfaces, préparer des surfaces, découper et poser des matériaux, implanter et poser des cloisons, doublages et faux plafonds, cloisons techniques, poser des menuiseries)

• Pôle Cuisine : Agent·e polyvalent·e de restauration collective

Le chantier d’insertion propose à des demandeur·se·s d’emploi des contrats à durée déterminée d’insertion de 6 mois à 24 heures (ou 30 heures) par semaine, renouvelables dans la limite de 24 mois (sauf cas particuliers).

Missions :

– Préparation des repas (réceptionner les produits frais, nettoyer, éplucher et couper les légumes, viandes et poissons, préparer les plats selon les recettes, préparer les livraisons -conditionnement et stockage des repas-)

– Nettoyage des locaux et du matériel (nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et les appareils de cuisine, nettoyer les locaux et surfaces de travail)

– Respect des protocoles HACCP (aider au relevé des températures, effectuer des prélèvements alimentaires)

– Livraison des repas (charger et décharger le véhicule de livraison, livrer les repas aux écoles et autres services utilisateurs -pour les salarié.e.s avec permis B-)