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Employeur : AFDAS
Date limite de candidature :
11 avril 2025
Date de prise de poste :
15 avril 2025
Lieu de travail : AGEN, Lot-et-Garonne (47)
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Complet
Salaire annuel brut : 24600€
Durée du contrat : 6 mois
Métier : Encadrant(e) technique, assistant(e) technique, coordinateur(trice) technique
Publiée le 21 mars 2025

Description de l'offre

Sous les directives de la Direction de l’AFDAS, la personne devra assumer la Direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement :

Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management :

Manager et impulser une dynamique positive et bienveillante au sein de l’équipe,

Participer au recrutement des équipes d’animation (contrat à durée déterminée d’insertion et contrat d’engagement éducatif),

Former, accueillir, intégrer et encadrer l’équipe d’animateurs(trices) en parcours d’insertion ou en contrat d’engagement éducatif,

Identifier les bonnes pratiques et les savoirs faire, favoriser leur transmission aux équipes,

Coordonner et organiser les activités portées par l’accueil de loisirs en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire,

Planifier les horaires et activités des équipes d’animation,

Organiser et animer les réunions d’équipe ALSH : préparation vacances, travail pédagogique, réunion thématique…

Expliquer, montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser,

Gérer le tableau de présence des animateurs,

Accueillir et gérer les stagiaires,

Accompagner l’ensemble de l’équipe d’animation dans sa pratique, relever les besoins de formation et construire le plan de formation en lien avec la Direction,

Être la personne Ressource pour les salariés en parcours d’insertion sur l’ensemble des aspects du poste d’animateur,

Participer activement aux évaluations concernant l’acquisition de compétences de ces salariés,

Travailler en relation étroite avec les accompagnateurs socioprofessionnels de la structure du fait de la proximité partagée avec les salariés en insertion.

 

Conception, coordination et pilotage des actions et projets ALSH

Construire, proposer et évaluer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation et permettre la participation des enfants à sa conception.

Assurer la gestion quotidienne de l’ALSH (administrative, budgétaire, matérielle),

Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’ALSH,

Gérer et aménager les différents espaces dédiés à l’accueil de loisirs ou partager avec d’autres structures.

 

Communication

Communiquer sur l’accueil de loisirs avec les différents publics : familles, partenaires, institutionnels … encourager la participation des enfants dans la communication,

Animer la relation avec les familles,

 

Gestion – réglementation

Garantir le respect de la législation du travail,

Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)

S’assurer de la conformité des locaux et du bon fonctionnement des équipements,

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et les faire respecter ;

Respecter/ faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur ; Signaler immédiatement à la direction toutes informations relatives à la sécurité et au bien-être des enfants, toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité et consigner dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident (même bénin),

 

*Autres missions

-Porter et animer des projets en direction des jeunes, particulièrement le public 11-25 ans (Scolaires, SNU, Services Civiques, etc…)

-Animation d’ateliers de sensibilisation à l’environnement,

-Animation d’ateliers en IME ou en lien avec le secteur du handicap,

-Animation d’ateliers en lien avec la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et la famille,

-Développer des partenariats en lien avec le secteur de l’enfance, de la jeunesse, de la famille et du handicap,

-Autres missions ponctuelles au sein de la structure.

Expérience requise :
Diplôme dans la petite enfance ou de l’enfance exigé (pour Direction ALSH) Min BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur en accueil collectif de mineurs).
Une expérience bénévole et/ ou professionnelle acquise dans le secteur professionnel est un plus.
Une formation aux premiers secours est appréciée (AFPS)
Permis B exigé.

Modalités

CV et LM