Objectifs
Objectif professionnel
Concevoir une Action de Formation En Situation de Travail au sein de sa SIAE.
Objectifs opérationnels et évaluables
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
- Sélectionner des situations de travail pouvant donner lieu à une AFEST
- Identifier les étapes essentielles d’une démarche AFEST et les outils méthodologiques associés
- Distinguer les éléments de preuves nécessaires à la traçabilité de l’AFEST
- Elaborer un plan d’action de déploiement d’un projet d’AFEST adapté à leur structure
Informations complémentaires
Durée : 2 jours consécutifs + 1h de suivi distanciel par structure + 2h de regroupement collectif distanciel + 30 min de suivi distanciels par structure avec participation de la direction + 1 jour de regroupement collectif en présentiel, soit 24,5h
Public : A minima un binôme composé d’un « référent/ coordinateur AFEST » et un professionnel expert de l’activité/métier concernée par le projet AFEST de la structure (encadrant-e technique pédagogique et social, chef d’équipe, …).
