Objectifs
Objectif professionnel
Concevoir et expérimenter une Action de Formation En Situation de Travail au sein de sa SIAE.
Objectifs opérationnels et évaluables
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
- Analyser et sélectionner des situations de travail pouvant donner lieu à une AFEST
- Identifier les étapes essentielles d’une démarche AFEST et les outils méthodologiques associés
- Identifier les éléments de preuves nécessaires à la traçabilité de l’AFEST
- Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action de déploiement d’un projet d’AFEST adapté à leur structure
Informations complémentaires
Durée : 2 jours consécutifs + 1 demi-journée présentiels (17h30), 2 temps de suivi distanciels de 45mn par structure, 1 regroupement collectif distanciel (2h) soit 21 heure
Public : A minima un binôme composé d’une personne identifiée comme « référent AFEST » et un professionnel expert de l’activité/métier sélectionné pour expérimenter l’AFEST (encadrant-e technique pédagogique et social, chef d’équipe, …) souhaitant expérimenter un projet d’AFEST au sein de sa SIAE.
