ACTI’START

ACTISTART propose à des personnes du territoire, privées d’emploi, des postes de travail et un CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) pouvant aller jusqu’à 24 mois.
Cette démarche permet de mettre en place un suivi et un accompagnement socioprofessionnel individualisés, de travailler un projet professionnel et d’entamer une recherche d’emploi ciblée.
Lutter contre l’exclusion sociale et économique, mais aussi contre tous les types de discrimination.
Le contrat de travail, avec ses droits et ses devoirs, est un outil d’intégration, de remobilisation, de dynamisation.
Les situations de travail permettent de mettre en place une pédagogie autour des savoir être et savoir faire de base et ainsi, d’aller vers une professionnalisation des personnes et l’élaboration d’un projet professionnel.
Un positionnement au plus près du marché du travail classique afin de préparer les salariés à leur retour à l’emploi.
Prise en compte de la personne dans sa globalité, en valorisant les points forts et en travaillant sur les points faibles ou les freins.