L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) est une modalité de formation qui se déroule directement sur le lieu de travail. Elle repose sur l’apprentissage par la pratique, accompagné d’un tuteur ou formateur. Ce dispositif alterne phases d’observation, mises en situation et analyses réflexives pour ancrer les compétences. Il permet une montée en compétences rapide et adaptée aux besoins de la SIAE et du salarié.
Sommaire
Formations
Ressources
De la réflexion à la prise en charge des AFEST
Vidéo
décembre 2025
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L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) – Accélérateur de QVCT ? – Retour d’expérience
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septembre 2025
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Kit pour déployer l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) – Méthodologie
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septembre 2025
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Parcours de formation pour se lancer dans l’AFEST
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mars 2024
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AFEST UNIFORMATION – 7 fiches méthodologiques pour aller plus loin et vous aider à chaque étape de votre projet.
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février 2024
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Mettre en place une action de formation en situation de travail – GUIDE AFEST UNIFORMATION
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février 2024
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Les SIAE et l’AFEST – Retours d’expériences
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mai 2023
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C’est quoi l’AFEST ?
Vidéo
novembre 2022
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Guide Actions de Formation en Situation de Travail et Qualité de Vie au Travail, comprendre les enjeux dans les Entreprises Sociales Apprenantes
Document
septembre 2022
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GUIDE INAÉ – L’Action de Formation En Situation de Travail dans les SIAE
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janvier 2021
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11 points d’attention et de vigilance dans la mise en œuvre d’AFEST – CHANTIER école Pays de la Loire
Document
septembre 2020
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GUIDE DE L’AFEST ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL – Pays de la Loire
Document
septembre 2020
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