Publiée le 9 décembre 2024
Employeur : Les Chemins Verts de l’Emploi (CVE)
Date de prise de poste : 01 janvier 2025
Lieu de travail : Villeneuve sur Lot
Département(s) : Lot-et-Garonne (47)
Type de contrat : CDD
Métier : Encadrant(e) technique, assistant(e) technique, coordinateur(trice) technique
Temps de travail : Complet
Durée du contrat : Contrat CDD évolutif pour remplacement salarié arrêt maladie
Description de l'offre
- Encadrer une équipe de salariés en insertion afin de réaliser les chantiers de production en espaces verts.
- Définir et expliquer le travail à réaliser, établir un lien pédagogique, observer et corriger l’équipe de production.
- Adapter les situations de travail en fonction des capacités individuelles de chaque salarié.
- Capacité d’initiative, d’autonomie et d’organisation.
- Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
- Evaluer et accompagner la montée en compétence des salariés en insertion.
- Collaborer étroitement avec le pôle Insertion pour faciliter l’insertion des salariés.
- Capacités d’écoute, faire preuve d’empathie, savoir analyser une situation.
- Capacité d’adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles.
- Réaliser les chantiers de production, en respectant les consignes.
- Observer et remonter les besoins des salariés au pôle insertion.
- Participer à l’insertion professionnelle des salariés.
Expérience requise :
• Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur…
• Encadrer et conduire une équipe de production avec 6 à 10 salariés.
• Connaissance en topographie, environnement et pratique de la randonnée.
• Autonomie.
• Connaissance des problématiques des personnes en parcours d'insertion.
• Qualités d’écoute et aptitudes pédagogiques permettant l’acquisition des savoir-faire et savoir-être.
• Capacités d’écoute, faire preuve d’empathie, savoir analyser une situation.
• Fibre sociale.
• SST (apprécié)
• Permis B (exigé) + B96 ou BE (apprécié)
• Compétences techniques en espaces verts exigée : maîtrise des matériels tels que débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, technique de taille, tondeuse auto portée, souffleur…
• Encadrer et conduire une équipe de production avec 6 à 10 salariés.
• Connaissance en topographie, environnement et pratique de la randonnée.
• Autonomie.
• Connaissance des problématiques des personnes en parcours d'insertion.
• Qualités d’écoute et aptitudes pédagogiques permettant l’acquisition des savoir-faire et savoir-être.
• Capacités d’écoute, faire preuve d’empathie, savoir analyser une situation.
• Fibre sociale.
• SST (apprécié)
• Permis B (exigé) + B96 ou BE (apprécié)
Salaire annuel brut : 1966.50€
Modalités
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation pour une date d'entretien à : bedin.alexandre@cve47.frDate limite de candidature : 1 mars 2025