Conseiller(e) Insertion Professionnelle F/H

Description de l'offre

L’Association 3S est un ensemblier d’insertion composé d’un Atelier Chantier d’insertion et d’une Association Intermédiaire. Il accompagne des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles à accéder à l’emploi durable grâce à une prise en charge individualisée, des ateliers et des formations collectives, ainsi qu’en mettant les salariés en parcours à disposition sur des supports tels que le nettoyage de locaux, la manutention, les espaces verts, le service à domicile, rippers, …

Le poste nécessite de répondre aux exigences et attentes des partenaires et financeurs (ETAT, Département, Pôle, France Travail, …) – Ex : le nombre de sorties dynamiques, la qualité et l’offre d’accompagnement interne. Ces relations partenariales sont indispensables au bon fonctionnement de la structure.

Le poste fait appel à :

• Un grand sens de l’organisation et à une grande autonomie pour gérer la charge de travail.
• La capacité à gérer le stress et les tensions liées aux difficultés des personnes en parcours face aux exigences des clients (obligation de réalisation et de résultat)

Accompagnement socio-professionnel :

Accueillir des candidats en démarche d’insertion afin d’informer, recruter ou orienter (individuellement ou en groupe).

Etablir un diagnostic et le partager à l’équipe.

Mettre en œuvre et animer des actions collectives d’accompagnement/formation en interne en lien avec la coordinatrice.

Co-construire les projets individualisés et accompagner à leur réalisation (en adéquation avec les plannings d’activité).

Préparer et accompagner les salariés en parcours à la prise de poste.

Participer / réaliser les évaluations des savoirs faire / Savoir être des salariés en parcours.

Participer en relation avec la coordinatrice et/ ou assistante administrative à la mise en place des activités de production

Travail en équipe et en réseau :

Représenter et promouvoir la structure lors des rencontres institutionnelles, et auprès du tissu économique local.

Participer à la réalisation des bilans d’activité semestriels et annuels.

Développer des nouveaux partenariats dans l’objectif de renforcer le soutien aux salariés.

Activités complémentaires :

Participer à l’amélioration des processus d’accompagnement et de l’offre de service.

Participer aux réunions d’équipe.

Traitement rigoureux des données administratives (bilans, plateforme IAE, logiciel GTA, …)

Alimenter les réseaux sociaux.

Analyser sa pratique professionnelle

Modalités