Employeur : SATE 86
Date limite de candidature :
31 juillet 2025
31 juillet 2025
Date de prise de poste :
01 septembre 2025
01 septembre 2025
Lieu de travail : Poitiers, Vienne (86)
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Complet
Salaire annuel brut : 29428€
Durée du contrat : 12 mois
Métier : Chargé(e) de développement commercial, de relation entreprises
Publiée le 10 juin 2025
Description de l'offre
Mission Principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la titulaire aura pour mission principale de développer le portefeuille clients (notamment dans le secteur marchand) et de contribuer à un nouveau positionnement vis-à-vis du marché du travail. Il ou elle devra travailler en coordination avec l’ensemble du personnel de la SATE 86, les différents acteurs pour l’emploi ainsi que les réseaux d’entreprises.
Activités du poste :
- Identifier et développer les clients/prospects potentiels en fonction des ressources et compétences disponibles dans le portefeuille de l’association,
- Mener des prospections commerciales pour promouvoir l’offre de services de la SATE 86,
- Réaliser des promotions de profils pour valoriser les compétences des salariés en parcours,
- Maintenir et entretenir les relations commerciales avec les clients existants,
- Créer et suivre les tableaux de bords en lien avec l’activité,
- Participer à la conception et l’évolution du plan d’actions commerciales,
- Être en appui sur la gestion des mises à disposition en lien avec l’équipe,
- Être force de proposition pour répondre aux besoins de main d’œuvre du territoire
Connaissances :
- Connaître les méthodes de prospection et de développement commercial
- Connaissances des outils de communication digitaux, numériques et réseaux sociaux
- Connaissance du secteur associatif et de l’économie sociale et solidaire (idéalement de l’insertion par l’activité économique).
- Connaître le territoire, le bassin d’emploi et les partenaires locaux,
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Outlook, …)
Savoir-être :
-
- Capacité d’écoute et de négociation.
- Être entreprenant(e), dynamique
- Autonome, prendre des initiatives (dans le champ de ses attributions)
- Organisé(e), méthodique
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Expérience requise :
+ de 5 ans d'expérience sur une fonction de développement commercial.
+ de 5 ans d'expérience sur une fonction de développement commercial.