Objectifs
Objectif professionnel
Mettre en œuvre un style de management approprié en tenant compte de l’autonomie du salarié et de la situation.
Objectifs opérationnels et évaluables
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de …
- Proposer des actions qui s’appuient sur les leviers de motivation
- Définir un objectif de travail et de progrès adapté à un collaborateur
- Utiliser des méthodes de communication permettant de transmettre un message clair et motivant et donner des instructions
- Préparer et conduire un entretien de recadrage structuré
Informations complémentaires
Durée : 2+2 jours, soit 28 heures
Public : Professionnel exerçant des missions de management d’équipe de salariés en parcours (Encadrant(e)s techniques Pédagogique et social, chef(fe)s d’équipe…)