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Régie de Quartier d'Agen

Notre projet d'insertion

La Régie de Quartier d’Agen est une association loi 1901. Gérée par un conseil d'Administration présidé par Pierre CHOLLET, la Régie de Quartier d'Agen, c'est une équipe organisée autour de 3 pôles administratif, insertion et technique qui encadrent actuellement près de 90 salariés. Ses principales missions sont :
-L’insertion sociale et professionnelle par l’activité économique.
-L’embellissement des quartiers (amélioration du cadre de vie et de l’environnement des quartiers d’Agen).
-La lutte contre l’exclusion.
-Le développement du lien social.

Nos effectifs

Effectifs salariés permanents : 16
Effectifs salariés en insertion : 22

Nos métiers

Opérateurs de quartiers : nettoyage des parties communes et nettoyage industriel, entretien des espaces verts, diverses prestations

Notre activité économique

Nos secteurs d'activité

  • Nettoyage, propreté

Nos prestations

Voirie
Second œuvre
Entretien des espaces verts
Nettoyage (industriel, parties communes, fin de chantiers, vitres)
Rénovation mobilier urbain

Notre territoire d'intervention

Agen et Agglomération Agenaise

Notre type de clientèle

Donneurs d’ordres publics : 72 %
Entreprises : 28 %

Notre chiffre d'affaires

504 955 €

Nos atouts

Les objectifs de la Régie de Quartier sont l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement des quartiers d’Agen et l’insertion professionnelle des habitants vivant dans ces différents quartiers. Ses missions sont les suivantes :
-Impliquer les habitants des quartiers en Zone Urbaine Sensible pour l’amélioration de leur environnement en favorisant l’insertion professionnelle des populations des quartiers, en leur procurant du travail.
-Contribuer à la requalification sociale et urbaine en Zone Urbaine Sensible en priorité.
-Développer des activités d’insertion par l’économique et services de proximité, répondant aux besoins des habitants, en impliquant leur responsabilité et participation directe.
-Répondre à une vocation économique et sociale en menant ses activités avec le souci d’insertion sociale et professionnelle de ses salariés, choisis parmi les personnes les plus en marge de l’insertion, en partenariat avec les organismes compétents.
-Favoriser la création d’un lien social entre les habitants des quartiers, support d’une citoyenneté.
-Assurer un accompagnement professionnel à tous les salariés embauchés en contrat d’insertion et dès leur embauche.

Nos certifications / Prix / Label

LABEL REGIE DE QUARTIER OU DE TERRITOIRE

Ils nous ont fait confiance

Bailleurs Sociaux
Collectivités
Entreprises privées